KẾ HOACH CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN 2021-2025

Thứ bảy - 30/10/2021 17:11

UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG TIỂU HỌC TT KIM BÀI

Số: 178/KH-THKB

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Kim Bài, ngày 19 tháng 10 năm 2021

KẾ HOẠCH
Công tác Thi đua – Khen thưởng giai đoạn 2021-2025

          Thực hiện Kế hoạch số 139/KH-GD&ĐT ngày 03/03/2021 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Oai về Kế hoạch công tác Thi đua – Khen thưởng Ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Oai giai đoạn 2021-2025;
          Phát huy kết quả đạt được trong công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2016 – 2020, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng trường Tiểu học thị trấn Kim Bài xây dựng Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2021 -2025, với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới trong quản lý, giảng dạy và học tập”, nội dung cụ thể như sau:
        A. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
        I. Mục đích
           1. Tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/04/2014 của Bộ chính trị; Kế hoạch 124-KH/TU ngày 20/06/2014 của Thành ủy Hà Nội; Kế hoạch số 02/KH-HĐTĐKT ngày 10/12/2020 của hội đồng Thi đua – Khen thưởng thành phố Hà Nội; Kế hoạch số 1374/KH_BGDĐT ngày 02/11/2020 của Bộ GDĐT; KH số 34/KH-GD&ĐT ngày 19/01/2021 về công tác thi đua khen thưởng ngành GD&ĐT Huyện thanh Oai năm 2021 về công tác thi đua khen thưởng, tạo sự chuyển biến đối với cán bộ, công chức, viên chức, học sinh, đặc biệt là người đứng đầu về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng.
           2. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện GDĐT đáng ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.
          3. Tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh các phòng trào thi đua yêu nước, quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và của Huyện năm 2021 và Kế hoạch 5 năm (2021-2025) theo nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020-2025, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ, các ngày kỷ niệm lớn của Thủ đô và đất nước.
          4. Tiếp tục xây dựng môi trường giáo dục mở, xanh, sạch, đẹp, thân thiện, an toàn, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc, văn minh, hiện đại, chú trọng đổi mới công tác quản lý giáo dục và quản lý nhà trường; phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ nhà giáo trong công tác giảng dạy, nghiên cứu khoa học, khơi dậy tinh thần chủ động, tích cực của học sinh trong học tập, rèn luyện.
           5. Kịp thời phát hiện biểu dương, tôn vinh, tuyên truyền và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua; chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, quan tâm khen thưởng tập thể nhỏ, giáo viên và người lao động trực tiếp trong các phong trào thi đua yêu nước.
           II. Yêu cầu
            1. Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác khen thưởng phải thiết thực, phù hợp với thực tiễn, bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị Thành phố, của Huyện, của Ngành và của nhà trường trong từng năm và cả giai đoạn 2021-2025.
             2. Các nhiệm vụ và giải pháp đề ra nhằm từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thi đua khen thưởng; tăng cường vai trò trách nhiệm của người đứng đầu và Hội đồng Thi đua – Khen thưởng.
              3. Các phong trào thi đua phải được triển khai sâu rộng với các hình thức nội dung , tiêu chí thị đua thiết thực, phù hợp với điều kiện và tình hình thực tiễn; phân công rõ ràng trách nhiệm, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trường học, quy định thời gian hoàn thành cụ thể để kiểm tra, tổ chức thực hiện. Việc sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua với các hình thức linh hoạt, phù hợp với đặc thù của từng trường, kịp thời phát hiện mô hình mới, nhân tố mới để bồi dưỡng, nhân rộng, biểu dương khen thưởng và tôn vinh các tập thể, cá nhân làm tốt, đồng thời có biện pháp, hình thức sử lý kịp thời các trường hợp vi phạm, không hoàn thành nhiệm vụ.
          B. NỘI DUNG THỰC HIỆN
          1. Phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua.
          Thực hiện đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua, phát động các phong trào thi đua phải có chủ đề, tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị được giao, tập trung những việc trọng tâm, việc yếu, việc khó. Phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021 và kế hoạch 5 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 – 2025, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo chỉ thị số 05/CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, các khâu đột phá, cụ thể:
          1. Nhà trường tiếp tục duy trì hiệu quả phong trào thi đua truyền thống của ngành: Thi đua “ Dạy tốt – Học tốt”, “ Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “ Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch’’ “ Dân chủ - Kỷ cương Tình thương – Trách nhiệm’’; Xây dựng đội ngũ nhà giáo “ Tâm huyết, chuyên nghiệp, sáng tạo” … thi đua lao động sáng tạo, đổi , mới phương pháp nâng cao chất lượng dạy học trong mỗi nhà trường, nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, đảm bảo “mục tiêu kép” vừa chống dịch bệnh Covid 19 vừa tận dụng các cơ hội, điều kiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2020 – 2021 và các năm học tiếp theo.
          2. Hàng năm tổ chức phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị trọng tâm, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội các chương trình công tác, Chỉ thị, Nghị quyết, Kế hoạch, đề án của Huyện Ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Huyện, của ngành GDĐT và các phong trào thi đua do các cấp phát động.
          3. Phát động các phong trào thi đua theo chuyên đề gắn với các sự kiện, ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của Thủ đô và đất nước như:
          - Năm 2021: Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XVII của Đảng; Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và Đại biểu hội đồng nhân dân các cấp các nhiệm kỳ 2020 – 2025; Kỷ niệm 75 năm Ngày toàn quốc kháng chiến (19/12/1946 – 19/12/2021).
          - Năm 2022: Kỷ niệm 50 năm Chiến thắng “ Hà Nội Điện Biên Phủ trên không”; Kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh, liệt sỹ (27/7/1947 – 27/7/2022).
          - Năm 2023: Kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2023).
          - Năm 2024: Kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2024) Kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 – 22/12/2024) và 35 năm ngày hội quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2024); Kỷ niệm 70 năm thành lập ngành Giáo dục Thủ đô (1954 - 2024).
          - Năm 2025: Kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2025); 50 năm ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025); 135 ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2025); 80 năm ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025); Chào mừng Đại hội Đảng các cấp và Đại hội đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ Thành phố, Đại hội thi đua yêu nước giai đoạn 2025 -2030 và Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.
          4. Tiếp tục các cuộc vận động lớn, các phong trào thi đua do Trung ương đoàn phát động.
          - Phong trào thi đua chung tay xây dựng nông thôn mới: Tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp, chủ động, sáng tạo, huy động sự vào cuộc cảu các tập thể , cán bộ viên chức và học sinh cùng tham gia hưởng ứng. Thực hiện kế hoạch của UBND Huyện, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu của Huyện đề ra. Xây dựng nông thôn mới mang bản sắc riêng của Thủ đô ngàn năm văn hiến, gắn với truyền thống văn hóa, văn minh, thanh lịch cảu người Hà Nội.
          - Phong trào thi đua “ Cả nước chung tay vì người nghèo – không để ai bị bỏ lại phía sau”: Tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, xây dựng chuẩn nghèo mới gia đoạn 2021 – 2025; thường xuyên tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước về giải pháp giảm nghèo. Đưa phong trào trở thành nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của đơn vị; triển khai đồng bộ các chính sách xã hội, huy động sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực phục vụ công tác giảm nghèo, đảy mạnh xã hội hóa trong công tác giảm nghèo tạo thành phong trào sâu rộng, thu hút, động viên sự tham gia của cán bộ công chức, viên chức, giáo viên và học sinh trong việc thực hiện các chương trình giảm nghèo, việc hỗ trợ, giúp đỡ người nghèo.
          - Phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng: Tích cực tuyên truyền thực hiện phong trào” Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” gắn với thực hiện Đề án “ Văn hóa công vụ” Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả; đề cao vai trò nêu gương và nhiệm cảu người đứng đầu.
          Tiếp tục đẩy mạnh thi đua và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua góp phần quan trọng hoàn thành các nhiệm vụ chính trị , chỉ tiêu kinh tế, xã hội của Thủ đô: Phong trào thi đua trong xây dựng hệ thống chính trị gắn liền với “ Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính; phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; xây dựng người Hà Nội thanh lịch – văn minh”; phong trào thị đua “ Người tốt, việc tốt; thi đua “ An toàn thực phẩm”; phong trào thi đua “ Vì an ninh tổ quốc”, “ Thi đua quyết thắng” … góp phần quan trọng hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng…
          II. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG, HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG; ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC PHÁT HIỆN, BỒI DƯỠNG VÀ NHÂN RỘNG CÁC ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN, CÁC MÔ HÌNH MỚI, NHÂN TỐ MỚI.
          1. Thực hiện việc khen thưởng đúng quy trình, đánh giá đúng thành tích, tổ chức tôn vinh kịp thời, có tác dụng nêu gương, giáo dục, học tập, Tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng thành tích chuyên đề, thành tích đột xuất; đảm bảo khen thưởng bám sát kết quả thi đua thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị.
          2. Quan tâm khen thưởng thành tích đột xuất, người tốt – việc tốt, khen thưởng tập thể nhỏ, giáo viên và người lao động trực tiếp, người có phát minh, sáng chế, sáng kiến mang lại hiệu quả cao.
          3. Nhà thành lập, kiện toàn Tổ công tác chuyên đề để tổ chức thực hiện tốt Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt theo Kế hoạch của Huyện và của Ngành; xây dựng kế hoạch thực hiện đồng bộ cả 4 khâu: phát hiện – bồi dưỡng – tổng kết – nhân điển hình tiên tiến, trong đó tiếp tục xác định phát hiện và nhân rộng điển hình là 2 khâu quan trọng.
          4. Đẩy mạnh tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước,tuyên truyền và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú. Đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động giao lưu, tọa đàm, gặp mặt và biểu dương, tôn vinh gương điển hình tiên tiến tại các hội nghị tổng kết, Lễ tuyên dương và trên các phương tiện thông tin đại chúng.
          5. Nâng cấp cổng thông tin điện tử của nhà trường, tích cực tuyên truyền các gương ĐHTT – NTVH tạo sức lan tỏa trong toàn trường.
          III. KIỆN TOÀN TỔ CHỨC, NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ PHẬN LÀM CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG.
Thường xuyên kiện toàn thành phần và đổi mới quy chế hoạt động theo hướng phân công rõ nhiệm vụ và quy định rõ trách nhiệm của từng thành viên nhằm nâng cao hiệu quả của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng các cấp. Kiện toàn và nâng cao chất lượng xét duyệt của Hội đồng xét sáng kiến, đề tài, giải pháp các cấp; Đảm bảo lựa chọn được các đề tài, sáng kiến có tính ứng dụng thực tiễn cao.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ phụ trách công tác thi đua khen thưởng, phân công người làm công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo tính ổn định. Tăng cường công tác tuyên truyền, tạo điều kiện trao đổi học hỏi kinh nghiệm đối với các đồng chí làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao chất lượng tham mưu thực hiện nhiệm vụ.
Tiếp tục rà soát, nghiên cứu những văn bản sửa đổi, bổ sung và ban hành mới các quy chế về công tác Thi đua – Khen thưởng phù hợp với các quy định của Luật Thi đua – Khen thưởng năm 2013, Nghị định số 91/2017/NĐ – CP của Chính phủ, Thông tư 21/2020/TT – BGDĐT của Bộ GDĐT, quyết định số 09/2020/QĐ –UBND ngày 28/4/2020 của UBND thành phố Hà Nội… và các văn bản hướng dẫn thi hành. Thực hiện nghiêm túc việc xây dựng quy chế và bình xét thi đua trong nhà trường theo quý, tháng, năm.
Xây dựng kế hoạnh kiểm tra, giám sát việc tổ chức triển khai phong trào thi đua và thực hiện chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng. Chú trọng kiểm tra việc khen thưởng theo thẩm quyền, việc xét, công nhận các đề tài, giải pháp sáng kiến; kiểm tra các mô hình, giải pháp thi đua việc giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo về công tác thị đua, khen thưởng.
Hoàn thiện tiêu chí đánh giá, chấm điểm.
Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong các TĐKT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
Thực hiện tốt việc tổ chức đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo đúng các quy định, hướng dẫn của Trung ương, Bộ GDĐT và Thành phố, đảm bảo trang trọng, tiết kiệm có ý nghĩa.
          C. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
          Nhà trường căn cứ kế hoạch công tác Thi đua Khen thưởng của Phòng GDĐT giai đoạn 2021 – 2025 xây dựng Kế hoạch công tác thi đua khen thưởng của đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện cho phù hợp các chức năng nhiệm vụ, đảm bảo thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu đề ra. Xây dựng điển hình, đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm học, tăng cường kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các phong trào, qua đó kịp thời khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng.
          Phối hợp với Công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền, động viên, cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh tích cực tham gia; tổ chức hướng dẫn, phát động các phong trào thi đua của đơn vị theo kế hoạch hiệu quả.
          Ban Thi đua – Khen thưởng trường Tiểu học thị trấn Kim Bài yêu cầu các bộ phận triển khai thực hiện Kế hoạch theo đúng quy định. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc, báo cáo với Thủ trưởng đơn vị để được hướng dẫn./.