Tiểu học Thị trấn Kim Bài

https://ththitrankimbai.thanhoaiedu.vn

KẾ HOẠCH - Xét tuyển hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP Năm 2024

UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG TIỂU HỌCTT KIM BÀI

Số:282/KH- THTTKB		 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do- Hạnh phúc


Kim Bài, ngày26 tháng 12 năm 2024
 
                                             
KẾHOẠCH
Xét tuyển hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệpvụ
theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP Năm 2024

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao dộng đối với một số lạo công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ hướng dẫn 2751/SNV-XDCQ ngày 20/9/2023 về việc hướng dẫn quy trình ký kết HĐLĐ theo quy định của Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Căn cứ công văn số 2086/UBND-NV ngày 02/10/2023 về việc triển khai hướng dẫn quy trình ký kết HĐLĐ theo quy định của Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Căn cứ hướng dẫn số 2869/UBND-NV ngày 18/12/2023 về việc ký kết HĐLĐ chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Căn cứ vào nhu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, số lượng lao động hợp đồng làm chuyên môn theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP được giao và các quy định hiện hành;
Ttrường Tiểu học thị trấn Kim Bài xây dựng kế hoạch xét tuyển lao động hợp đồng làm chuyên môn nghiệp vụ năm học 2024 – 2025 như sau:
         I.MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
          1. Tuyển những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm, có đru các điều kiện đăng ký dự tuyển theoNghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
          2. Việc xét tuyển hợp đồng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, số lượng người làm việc, vị trí việc làm của đơn vị.
          3. Đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đsung quy định của pháp luật.
II.HÌNH THỨC, SỐ LƯỢNG
  1. Hình thức tuyển dụng LĐHĐ:  Xét tuyển
  2. Số lượng: 3đ/c
    III. ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
Hợp đồng lao động chuyên môn nghiệp vụ theo số lượng được UBND huyện giao trên cơ sở Quyết định số 8668/QĐ-UBND ngày 20/12/2024 về việc giao số lượng hợp đồng theoNghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
Đối tượng đăng ký thực hiện theo quy định của Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội.
Người đăng ký xét tuyển hợp đồng LĐ phải có bằng Đại học sư phạm chuyên ngành GDTH trở lên.
   IV. ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC THAM GIA XÉT TUYỂN
  1. Điều kiện chung
         Cá nhân đăng ký dự xét tuyển hợp đồng làm chuyên môn, tại nghiệp vụ trường Tiểu học thị trấn Kim Bàiphải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 1 điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủcụ thể như sau:
  • Có quốc tịch là người Việt Nam;
  • Đủ tuổi lao động theo quy định của Luật Lao động, Luật chuyên ngành;
  • Có đủ sức khoẻ để làm việc;
  • Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
  • Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành và tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của nhà trường.
  • Chịu trách nhiệm về thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật, của ngành và theo thoả thuận trong hợp đồng của nhà trường.
  • Trải qua kỳ kiểm tra năng lực chuyên môn vào vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền quy định.
     - Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký hợp đồng.
  1. Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, người đăng ký xét tuyển phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định hiện hành của nhà nước
Lưu ý: Người đăng ký xét tuyển hợp đồng lao động nộp các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí hợp đồng đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp hồ sơ; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời để thay thế các văn bằng chứng chỉ.
V. NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
Người dự xét tuyển hợp đồng phái thực hiện nội dung và hình thức xét tuyển theo quy định cụ thể:
  1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại hồ sơ đăng ký theo yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp đồng lao động, nếu đáp ứng dủ điều kiện thì được tham gia vào vòng 2.
  2. Vòng 2: Thực hành giảng dạy 01 tiết theo chuyên môn cấp học(35 phút).
  3. Xác định người trúng tuyển hợp đồng lao động
Người có kết quả thực hành ở vòng 2 phải đạt từ 15 điểm trở lên và lấy từ cao xuống thấp.
VI. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
  1. Thông báo xét tuyển lao động hợp đồng
Niêm yết tại trường Tiểu học thị trấn Kim Bài, công khai trên website của nhà trường.
  1. Nhận hồ sơ dự tuyển
  • Thời gian: Từ 7 giờ 30 ngày 02/01/2025 đến 11 giờ 30 ngày 12/01/2025
  • Địa điểm: Trường Tiểu học thị trấn Kim Bài, đồng chí Nguyễn Thị Sinh  kế toán nhận.
  • Hồ sơ dự xét tuyên gồm:
  1. Phiếu đăng ký dự tuyển
  2. Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
  3. Bản sao giấy khai sinh
  4. Các văn bằng chứng chỉ
  5. Giấy khám sức khoẻ.
  1.  Kiểm tra hồ sơ
Hiệu trưởng ra quyết định thành lập Tổ kiểm tra hồ sơ xét tuyển LĐHĐ.
  1. Thành lập Hội đồng xét tuyển LĐHĐ.
- Hiệu trưởng nhà trường thành lập Hội đồng xét tuyển LĐHĐ để tổ chức kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự xét tuyển. Số lượng thành viên do Hiệu trưởng quyết định. Hội đồng làm theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số, trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch hội đồng xét tuyển đã biểu quyết. Hội đồng xét tuyển làm việc trong thời gian xét tuyển và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Hội đồng xét tuyển LĐHĐ lập danh sách những người đủ điều kiện báo cáo UBND huyện.
VII. CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LĐHĐ.
  1. Thời gian hợp đồng: Không quá 12 tháng
  2. Chế độ chính sách, quyền lợi của người lao độngQuy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
  1. Trên cơ sở Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ tại trường Tiểu học thị trấn Kim Bài, Quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển, quyết định thành lập Tổ kiểm tra hồ sơ dự xét tuyển. Hội đồng xét tuyển, Tổ kiểm tra hồ sơ dự xét tuyển có trách nhiệm triển khai thực hiện việc xét tuyển theo quy định.
  2. Các thành viên Tổ kiểm tra hồ sơ, Hội đồng xét tuyển, hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm thực hiện theo đúng quy định về xét tuyển lao động hợp đồng.
  3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển; Ngày16/01/2025
  4. Ký kết hợp đồng LĐ.
Sau khi được thông báo trúng tuyển HĐLĐ, người đáp ứng HĐLĐ phải ký kết hợp đồng lao động với nhà trường theo mẫu.
Trên đây là kế hoạch xét tuyển lao động hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ của trường Tiểu học thị trấn Kim Bài năm 2024.

Nơi nhận:                                                                                          HIỆU TRƯỞNG
- Niêm yết tại cơ quan;
- Lưu VT (Huyền 02).                                                                   
                                                                                                                                                                        Lê Thị Kim Thái



                                                                  






 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây