Tiểu học Thị trấn Kim Bài

http://ththitrankimbai.thanhoaiedu.vn

KẾ HOẠCH VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÒNG, CHỐNG LÃNG PHÍ GIAI ĐOẠN 2021-2025

UBND HUYỆN THANH OAI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TIỂU HỌC TT KIM BÀI
 
 

Số: 176/KH-THKB		 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
 
 

          Kim Bài, ngày 16  tháng 10  năm 2021

KẾ HOẠCH
Thực hiện Chương trình số 10-CTr ngày 17/3/2021 và Kế hoạch số 150/KH-UBND, ngày 17/6/2021 của UBND thành phố Hà Nội về “ Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025
của ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội
 
 

Thực hiện Chương trình số 10-CTr/TU, ngay 17/3/2021 của Thành ủy về “ Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025” ( Chương trình số 10-Ctr/TU) và Kế hoạch số 150/KH-UBND, ngày 17/6/2021 ngày 17/6/2021 của UBND thành phố Hà Nội thực hiện Chương trình về “ Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí giai đoạn 2021-2025”( Kế hoạch số 150/KH-UBND); Thực hiện Kế hoạch số 2400/KH-SGDĐT ngày 30/6/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội về Thực hiện Chương trình số 10-CTr ngày 17/3/2021 và Kế hoạch số 150/KH-UBND, ngày 17/6/2021 của UBND thành phố Hà Nội về “ Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025 của ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. Trường Tiểu học thị trấn Kim Bài xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Nâng cao nhận thức, ý thức, vai trò, trách nhiệm của đơn vị; người đứng đầu nhà trường và cán bộ công chức, viên chức nhà trường trong công tác phòng chống tham nhũng (PCTN), thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTKCLP); quán triệt và thực hiện tốt quan điểm “không thể”“không dám”“không muốn” và “không cần” tham nhũng, góp phần giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, phát triển kinh tế – xã hội của Thành phố và sự ổn định, phát triển của ngày GDĐT Hà Nội
- Tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực và chất lượng hoạt động trong nhà trường về PCTT, lãnh phí; đặc biệt là bộ phận tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo nhằm thực hiện tốt việc ngăn chặn, phòng ngừa và đấu tranh đẩy lùi tình trạng tham nhũng, lãng phí. Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; đội ngũ làm công tác PCTN thực sự trong sạch, có phẩm chất, năng lực, trình độ, có bản lĩnh vững vàng, có tinh thần đấu tranh PCTN, trung thực, liêm chính, chí công, vô tư.
2. Yêu cầu
- Việc triển khai tổ chức thực hiện Chương trình số 10- CTT/TW và Kế hoạch số 150/KH-UBND gắn với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh; chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; các giải pháp PCTN phải phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế.
- Xác định công tác PCTN, THTKCLP là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, lâu dài, phải tiến hành kiên quyết, liên tục, tích cực, chủ động và có trọng tâm, trọng điểm, thực hiện đồng bộ các biện pháp về chính trị, tư tưởng, tổ chức, hành chính… huy động sức mạnh của cả hệ thống với quan điểm phòng ngừa là chính, cơ bản và phát hiện, xử lý là quan trọng, cấp bách. Kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa với chủ động phát hiện và xử lý nghiêm chỉnh, kịp thời những hành vi tham nhũng, lãng phí, bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, can thiệp, cản trở việc chống tham nhũng, lãng phí.
3. Chỉ tiêu
Tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được nêu trong chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy và kế hoạch số 150/KH-UBND của UBND Thành phố Hà Nội, trong đó, tập trung triển khai thực hiện các nhóm chỉ tiêu về phòng ngừa và phát hiện xử lý PCTN THTKCLP sau:
- 100% các văn bản quy phạm pháp luật về PCTN, THTKCLP được tuyên truyền đến cán bộ giáo viên nhân viên trường tiểu học TT Kim Bài.
- 100% cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện chuyển đổi vị trí công tác theo Nghị định 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật phòng, chống tham nhũng (Nghị định số 59/2019/NĐ-CP) được thực hiện nghiêm túc theo quy định.
- 100% các cuộc thanh tra, kiểm tra khi phát hiện dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự,  hoặc có dấu hiệu tham nhũng phải được kiến nghị chuyển đến cơ quan điều tra để xử lý theo quy định của pháp luật.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN 
1. Nâng cao vai trò, trách nhiệm và tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức nhà trường; trước hết là người đứng đầu.
Người đứng đầu nhà trường phải xác định công tác PCTN, THTKCLP vừa là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, cấp bách để tập trung chỉ đạo, vừa là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về PCTN, THTKCLP.
- Người đứng đầu phải nêu cao trách nhiệm, gương mẫu, đi đầu, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác PCTN, THTKCLP tại đơn vị mình, tập trung xây dựng các chuyên đề, kế hoạch về công tác PCTN, THTKCLP và triển khai thực hiện, chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng, lãng phí, công khai kết quả xử lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có sai phạm. Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về xử lý trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực, lãng phí tại cơ sở giáo dục theo quy định.
- Hằng năm, căn cứ kết quả công tác PCTN, THTKCLP để xác định tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ sở giáo dục, của cán bộ, đảng viên, công chức viên chức.  
2. Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục về PCTN, xây dựng văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng, lãng phí trong nhà trường.
- Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu rộng đến cán bộ, công chức, viên chức các quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về PCTN các quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về PCTN, THTKCLP, kịp thời phổ biến, tuyên truyền các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Bộ GDĐT và Thành phố về PCTN, THTKCLP.
- Trong công tác tuyên truyền phải chủ động công khai, cung cấp thông tin định hướng tuyên truyền về PCTN, THTKCLP nhất là về kết quả thanh tra, kiểm tra, xử lý cán bộ công chức, viên chức vi phạm…; thường xuyên đăng tải thông tin gương người tốt, việc tốt, cá nhân tiêu biểu trong công tác PCTN, THTKCLP. Bảo vệ, khen thưởng, động viên cá nhân tích cực, có thành tích trong PCTN, đồng thời xử lý và kiến nghị xử lý nghiêm khắc việc đưa thông tin sai sự thật, vu cáo, bịa đặt gây hậu quả xấu trong dư luận.
- Xây dựng, phổ biến tuyên truyền và thực hiện nghiêm túc các quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, những chuẩn mực phải tuân thủ, văn hóa thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí, không tham nhũng trong cán bộ, công chức, viên chức, liêm chính trong  hoạt động công vụ.
- Tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ “về việc đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đào tạo từ năm học 2013-2014, xây dựng chương trình, tích hợp nội dung giáo dục PCTN, thống nhất triển khai trong các trường phổ thông của Hà Nội.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền PCTN, THTKCLP giai đoạn 2021-2025, phổ biến giáo dục pháp luật.
3. Xây dựng, hoàn thiện đồng bộ các quy định theo thẩm quyền về PCTN trong lĩnh vực GDĐT; kịp thời khắc phục những bất cập, những “khoảng trống”, “kẽ hở” để “không thể tham nhũng”.
- Tham mưu với cơ quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, các quy định của Thành phố trong lĩnh vực GDĐT nhằm tạo hành lang pháp lý chặt chẽ, đồng bộ, thống nhất làm cơ sở thực hiện hiệ quả công tác PCTN, THTKCLP.
- Xây dựng, triển khai thực hiện các quy chế nội bộ, các quy tắc và chuẩn mực đạo đức áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu trong việc giữ gìn phẩm chất, đạo đức, liêm chính, gương mẫu đi đầu trong PCTN, thực hiện nghiêm các quy định về kiểm soát quyền lực, trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm giải trình, bảo đảm dân chủ, công khai, bất minh của cán bộ, công chức, viên chức. Có cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
4. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, tăng cường công tác kiểm soát quyền lực, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ để phòng ngừa tham nhũng, lãng phí.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, đưa công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát PCTN, lãng phí vào chương trình công tác hằng năm. Công tác thanh tra, kiểm tra giám sát phải được tiến hành thường xuyên, toàn diện có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những lĩnh vực để phát sinh tiêu cực, tham nhũng và những vấn đề nổi cộm dễ gây bức xúc trong xã hội như: công tác quản lý tài chính, tài sản, công tác thi và tuyển sinh… đảm bảo hiệu quả, tránh chồng chéo, hình thức, phiền hà cho các cơ sở giáo dục, kịp thời phát hiện, ngăn chặn có hình thức xử lý đồng bộ, nghiêm minh đối với tập thể, cá nhân vi phạm, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.
5. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, xử lý nghiêm minh, kịp thời các vụ việc tham nhũng, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng gây phiền hà, nhũng nhiễu đối với người dân trong giải quyết công việc, nâng cao hiệu quả thu hồi tài sản tham  nhũng.
- Đề cao trách nhiệm của tập thể và người đứng đầu cơ sở giáo dục trong công tác tự kiểm tra nhằm phát hiện, xử lý tham nhũng trong nội bộ, phối hợp chặt chẽ các tổ chức, đoàn thể, bộ phận trong cơ sở giáo dục nhằm nâng cao hiệu quả phát hiện xử lý tham nhũng qua công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và đề ra những giải pháp phù hợp, kịp thời xử lý thông tin khi có người dân phát hiện, phản ánh, tố cáo tham nhũng.
- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ xử lý, kiểm tra, xác minh các đơn thư kiến nghị, phản ánh, tố cáo về tham nhũng. Xử lý nghiêm những người bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, can thiệp, ngăn cản việc chống tham nhũng.
- Tiếp tục thực hiện có hiệu qủa đề án số 56/ĐA/BCĐ của Thành ủy về “đẩy mạnh công tác phát hiện, ngăn chặn, xử lý tình trạng tiêu cực, gây phiền hà, nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn Thành phố Hà Nội” và trong phát hiện, xử lý tham nhũng ở các cơ sở giáo dục.
- Phối hợp, kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền trong việc thu hồi tài sản tham nhũng, kịp thời áp dụng các biện pháp kê biên, tạm giữ tài sản, phong tỏa tài khoản và xử lý tài sản ttham nhũng ngay trong quá trình thanh tra, phong tỏa tài sản và xử lý tài sản tham nhũng ngay trong quá trình thanh tra, kiểm tra, khuyến khích người phạm tội tự nguyện bồi thường, khắc phục hậu quả sau tham nhũng.
6. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện nghiêm các quy định về công khai minh bạch và trách nhiệm giải trình trong tổ chức hoạt động, kiểm soát có hiệu quả tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn.
- Tăng cường công tác lãnh đạo, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, nâng cao chất lượng dịch vụ công và cung cấp dịch vụ công trực tuyến. Thực hiện nghiêm các quy định về công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong hoạt động tại các cơ sở giáo dục. Nâng cao mức độ hài lòng của người dân về giải quyết thủ tục hành chính và hồ sơ thủ tục hành chính đảm bảo đúng hạn. Tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
- Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quy định về công tác kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập theo Chỉ thị số 33/CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản, luật phòng, chống tham nhũng năm 2018, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP và Nghị định số 130/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Tham mưu việc xử lý tài sản, thu nhập bất minh của cán bộ, công chức, viên chức, thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt.
- Thực hiện tốt, kịp thời các quy định về cải cách chính sách tiền lương, nâng cao thu nhập, có các cơ chế đảm bảo điều kiện làm việc, cuộc sống cho cán bộ, công chức, viên chức để đội ngũ này yên tâm công tác, toàn tâm, toàn ý với công việc để “không cần tham nhũng”.
7. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể tại các cơ sở giáo dục trong công tác PCTN, THTKCLP, thực hiện tốt công tác bảo vệ người tố cáo tiêu cực, tham nhũng.
- Phát huy mạnh mẽ vai trò giám sát của thanh tra, Ban thanh tra nhân dân trong việc phát hiện, đấu tranh PCTN, THTKCLP, nâng cao vao trò của tổ chức công đoàn trong nhà trường, quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, kiên trì thực hiện nguyên tắc “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, giám sát”.
- Xây dựng quy chế bảo vệ, đảm bảo an toàn tuyệt đối với lực lượng làm công tác PCTN, những người tích cực đấu tranh PCTN.
8. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ sở giáo dục, tăng cường hiệu quả công tác phối hợp
- Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực hiệu quả hoạt động trong việc phát hiện, xử lý vụ việc tham nhũng. Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác PCTN có bản lĩnh, trong sạch, liêm chính, đồng thời có chính sách đãi ngộ hợp lý cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm nhiệm vụ PCTN.
- Tăng cường hiệu quả công tác phối hợp trong đấu tranh, phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
9. Đẩy mạnh việc thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
- Tăng cường quản lý điều hành chỉ ngân sách nhà nước, đảm bảo chặt chẽ, tiết kiệm, chống thất thoát lãng phí, nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước tuân thủ đúng nguyên tắc, quy định.
- Tăng cường phân cấp, đẩy mạnh việc ủy quyền, giao quyền trong quản lý, xử lý, giải quyết công việc, việc mua sắm tài sản theo tiêu chuẩn, định mức. Đối với những tài sản trong danh mục mua sắm tập trung phai thực hiện đúng quy định, đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả.
- Tăng cường công tác kiểm tra, rà soát việc THTKCLP đối với công tác quản lý dụng đất đai, việc mua bán, chuyển nhượng, sử dụng tài sản công, đấu thầu, đấu giá, quản lý ngân sách, tài chính, các định mức… để phòng, chống tham nhũng và THTKCLP.
- Thường xuyên kiểm tra, rà soát các quy trình, định  mức, đơn giá, dự toán về giá, phí để phù  hợp với điều kiện thực tế đảm bảo khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, công khai, minh bạch.
- Đẩy mạnh công tác tham mưu trong việc triển khai thực hiện cơ chế tự chủ, tiếp tục cơ cấu lại và đổi mới cơ chế tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập, giá dịch vụ công theo tinh thần Nghị quyết 19/NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự  nghiệp công lập.
- Thực hiện tốt công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, xây dựng bộ máy làm việc tinh gọn, góp phần tiết kiệm chi phí, nâng cao thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức để có điều kiện đảm bảo cuộc sống.
III. LỘ TRÌNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
1. Năm 2021
- Kiện toàn Ban chỉ đạo PCTN, THTKCLP của nhà trường, xây dựng hệ thống các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác PCTN, THTK, CLP.
- Xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình số 10-Chính trị ngày 17/3/2021 và kế hoạch số 150/KH-UBND ngày 17/6/2021 của UBND Thành phố Hà Nội về “nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025”.
- Tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt nội dung các chương trình, kế hoạch về công tác PCTN, THTKCLP: Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện nội dung chương trình số 10-Chính trị/TU của Thành ủy về “nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025” và kế hoạch số 150/KH-UBND, ngày 17/6/2021 ngày 17/6/2021 của UBND Thành phố Hà Nội thực hiện chương trình về “nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, thực  hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025”, các kế hoạch, chương trình của Sở phát động đến tất cả các phòng cơ quan Sở và các cơ sở giáo dục, đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông.
- Xây dựng báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện kế luận số 10/KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ chính trị và kế hoạch số 42/KH/TU ngày 28/4/2017 của Thành ủy Hà Nội triển khai thực hiện kết luận số 10-KL/TW “về tiếp tục thực hiện Nghị quyết trung ương 3 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống, lãng phí”.
- Tiếp tục triển khai thực hiện đề án số 56-ĐA-BCĐ ngày 25/11/2019 về “Đẩy mạnh công tác phát hiện, xử lý tình trạng tiêu cực, gây phiền hà nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn Thành phố”.
- Thực hiện chuyên đề số 07 về: “Công tác tuyên truyền PCTN, THTKCLP giai đoạn 2021-2025; phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông trên địa bàn Thành phố Hà Nội”.
2. Năm 2022
- Tiếp tục tuyên truyền thực hiện chuyên đề số 07 về: “Công tác tuyên truyền PCTN, THTKCLP giai đoạn 2021-2025; phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông trên địa bàn Thành phố Hà Nội”.
- Kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu.
- Rà soát, đôn đốc việc thực hiện các kết luận điều tra, kiểm tra, đôn đốc xử lý đơn thư kiến nghị, phản ánh, tố cáo về tham nhũng.
3. Năm 2023
- Sơ kết việc tổ chức triển khai kế hoạch thực hiện chương trình số 10-CTr/TU,  ngày 17/3/2021 của Thành ủy về “Nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025”, rà soát, điều chỉnh, bổ sung kế hoạch.
- Tiếp tục kiểm tra việc thực hiện kế hoạch của Sở GDĐT về PCTN, THTKCLP.
- Kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu.
4. Năm 2024
- Tiếp tục tuyên truyền thực hiện chuyên đề số 07 về “công tác tuyên truyền PCTN, THTKCLP giai đoạn 2021-2025; phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông trên địa bàn Thành phố Hà Nội”.
- Rà soát tiến độ triển khai thực hiện kế hoạch, chuẩn bị tổng kết 05 thực hiện kế hoạch.
5. Năm 2025
- Tổ chức đánh giá kết quả thực hiện một số nội dung đã phân công đối với thành viên Ban chỉ đạo
- Tiến hành tổng kết kế hoạch thực hiện chương trình vào quý I năm 2025 để đánh giá ưu khuyết điểm của  ngành GDĐT Hà Nội về thực hiện chương trình số 10-CTr/TU của Thành ủy.
- Tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện các nội dung kế hoạch theo chương trình của Thành ủy.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Thành lập Ban chỉ đạo PCTN, lãng phí tại đơn vị. Căn cứ kế hoạch thực hiện chương trình số 10-CTr ngày 17/3/2021 và kế hoạch số 150/KH-UBND, ngày 17/6/2021 của UBND Thành phố Hà Nội về “nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025” của ngành GDĐT để xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra nội bộ, đưa nội dung PCTN, THTKCLP vào kế hoạch kiểm tra nội bộ hàng năm.
- Định kỳ báo cáo kết quả triển khai thực hiện kế hoạch theo quy định
Trên đây là kế hoạch thực hiện chương trình số 10-CTr ngày 17/3/2021 và kế hoạch số 150/KH-UBND ngày 17/6/2021 của UBND Thành phố Hà Nội về “nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021-2025” của trường Tiểu học thị trấn Kim Bài, đề nghị các bộ phận nghiêm túc triển khai thực hiện./.
 
Nơi nhận:
- PGD&ĐT (để b/c);
- Các bộ phận chuyên môn (để th/h);
-  Lưu: VT. (Chung 02)		 HIỆU TRƯỞNG



Lê Thị Kim Thái

 
 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây